処遇改善加算、ちゃんと運用してますか

こんばんは。
今年に入り既に関係事業所には通知なりが届いていると思いますが、処遇改善加算の不備が多いようです。

加算を取得しているにもかかわらず、その運用(キャリアパス含)が出来ていなかったりと内容は様々。

貰えるものは貰いましょう

福岡市の方が少し早めに動き出したような気がしますが、県域も実地指導などではこれまでより厳しめにチェックされるのではないかと予想できます。

弊所では以前より処遇改善加算のご相談があった場合、提携している社会保険労務士の先生を御紹介するようにしています。

ある意味、こうした事態が予測できたとまでは言いたくても言いませんが結構緩めの加算なので突かれるときは一気にやられるかなと。

処遇改善加算として受け取ったお金を会社や代表者が好き勝手使っているような事業所は潰れるだけですが、それ以外の事業所さんはこれを機に正しい運用が出来ているかチェックすれば良いと思います。

ということで、気が付けば連休の天気予報が改善されてましたね。

どんたく、絶対に200万人も見に来ていないと思うのは私だけでしょうか。

明日が終われば連休突入の人も多いと思いますので、嫌なことがあっても気にせずやり過ごしましょう。